martes, 7 de junio de 2011

Departamento de Recursos Humanos

Misión
 Captar, evaluar y desarrollar un Talento Humano competente; propiciando su permanencia dentro de un clima armónico, caracterizado por la excelencia y ajustado a los valores socialistas.

Visión
 Ser un referente en la UNEFA en la búsqueda de la eficacia, eficiencia, calidad, transparencia y mejor servicio en la gerencia del Talento Humano, inspirados en el pensamiento bolivariano.

¿Quiénes Somos?
  La Dirección de Recursos humanos es una dependencia, adscrita al Vicerrectorado Administrativo de la UNEFA, la cual desarrolla políticas que garanticen la atención de las necesidades del personal docente, administrativo y obrero de la Universidad.

Objetivo
  Innovar para mejorar nuestros procesos de manera permanente y de esta forma ofrecer un mejor servicio a los trabajadores y trabajadores de la UNEFA.

Funciones
  • Desarrollar los procesos de captación y selección adecuados a los requerimientos de la UNEFA.
  • Honrar los compromisos salariales y todos los beneficios de ley de manera puntual.
  • Generar las condiciones para el desarrollo de un clima organizacional adecuado y motivador.
  • Ofrecer un plan de adiestramiento que garantice la formación continua técnica y humanista de nuestro personal.
  • Brindar asesoría legal en temas relacionados con el desarrollo y crecimiento del trabajador dentro de la institución.
  • Garantizar el cuidado de los expedientes del personal.
  • Ofrecer a los trabajadores y alas trabajadoras un conjunto de beneficios socioeconómicos que le permitan mejorar su calidad de vida.
  • Desarrollar un sistema de evaluación que pueda determinar el desempeño laboral del personal para realizar los correctivos necesarios.
  • Realizar el cálculo de los anticipos y liquidaciones de las prestaciones de manera oportuna y expedita.
Objetivos por División

   Administración de Personal
   Unidad de apoyo técnico que tiene como objetivo elaborar las nóminas para realizar el pago a todo el  personal docente, administrativo y obrero de la universidad, de manera oportuna tomando en consideración todas las incidencias y descuentos respectivos; de igual manera realiza el cálculo y pago de las prestaciones sociales.

   Bienestar Social
   Unidad de apoyo técnico que tiene por objetivo coordinar y supervisar la óptima ejecución de los procesos orientados a brindar una adecuada protección social y un conjunto de beneficios socioeconómicos que garanticen el desarrollo integral de los trabajadores y trabajadoras adscritas a las diferentes dependencias de la Unefa a nivel nacional.

  Técnica
  Unidad de apoyo técnico a la Dirección de Recursos Humanos, que tiene por objetivo garantizar la provisión, desarrollo y mantenimiento del Recurso Humano de la Institución, a través de la administración efectiva de los procesos de Reclutamiento, Selección, Clasificación y Remuneración de cargos, Evaluación del Desempeño y Adiestramiento.

PROPUESTA DEFINITIVA DE ORGANIGRAMA POR PROCESOS DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS